蚌埠發布客戶端訊（記者 郝玉琳 通訊員 郭福生）“不用跑窗口、不用填報表，補貼直接打到賬戶上，這筆及時雨讓我們有底氣留住更多技術骨干。”安徽興宇軌道裝備有限公司負責人張經理的話，道出了蚌埠近8000戶受益于穩崗“紅包”的企業的心聲。記者從市人社局了解到，今年以來，我市已精準兌現穩崗返還資金3010.56萬元，7948戶企業、10.47萬名職工從中受益，政策紅利正轉化為企業穩崗擴崗的實干動能。
穩崗返還，不是“被動申領”的政策，而是“主動敲門”的服務。針對首批因賬戶信息有誤未能順利收款的企業，市人社局第一時間啟動“暖心補位”行動——短信點對點提醒、官網清晰化指引，把資料補充流程講明白、寫清楚。“收到短信時挺意外的，沒想到政府比我們還上心。”安徽恒杰智能設備有限公司的陳女士說。
這筆資金究竟能發揮多大作用？在制造業車間、在服務業門店，答案格外鮮活。有的企業將資金用于一線員工技能提升培訓，讓老技工掌握新本領；有的企業用它發放生活補助，在生產淡季穩住員工人心；還有的企業將資金投入社保繳納，為員工筑牢保障底線。“我們把返還的資金全部用在員工身上，團隊凝聚力明顯增強。”張經理的分享，印證了政策“穩崗”與“聚人”的雙重價值。
政策的溫度持續上升，為讓紅利更多流向實體經濟和中小微企業。我市明確，大型企業按上年度失業保險費30%返還，中小微企業返還比例提升至60%，政策天平持續向發展活力強、吸納就業多的市場主體傾斜。同時，“免申即享+自主申報”的組合模式，實現了“應享盡享”與“全面覆蓋”的有機統一——符合條件的企業無需主動申請，數據跑路就能完成審核發放；大型企業及勞務派遣企業則可通過“安徽省人社統一公共服務平臺”自主申報，區級、市級人社部門聯動審核，確保政策不遺漏任何一戶。
值得關注的是，這項暖心政策將持續護航至2025年12月31日，為企業長期發展注入穩定預期。目前，全市穩崗返還申報工作仍在有序推進，市人社局正通過優化經辦流程、加快審核速度，讓每一筆資金都抵達企業賬戶。
從“政策紅包”到“發展底氣”，人社部門正在用精準高效的服務，讓穩崗返還政策真正成為企業的“壓艙石”、就業的“穩定器”，為全市就業局勢穩定和經濟高質量發展筑牢堅實根基。
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